Créer votre société，
Rapidement en France

L'actionnaire unique d'une société n'est responsable des dettes de la société qu'à hauteur de son apport en capital, avec un apport minimum de 1 €.

Si l'associé unique de la société est également propriétaire de la société, il a le statut de TNS (travailleur non salarié), c'est-à-dire de travailleur indépendant.

Facile à mettre en place et à gérer, vous pouvez choisir de payer l'impôt sur le revenu (IR) ou l'impôt sur les sociétés (IS).

Avec l'EURL, vous pouvez développer votre entreprise en modifiant simplement vos statuts.

Recettes maximales sur la vente de biens : 188 700€ ; Recettes maximales sur les services : 77 800€.

EURL est idéale si vous êtes actuellement entrepreneur individuel mais que l'entreprise est susceptible de recruter de nouveaux actionnaires dans le futur, et que vous souhaitez opter pour la forme IS (impôt sur les sociétés) de votre déclaration fiscale.

The company can only have one person

No TVA (VAT Value Added Tax)

The application process is simple and you can apply online

Low tax rates and simple tax filing

If the turnover exceeds the prescribed threshold for two consecutive years, it must be transferred to another company.

The tax return form can only be IR (Individual Income Tax).

It is suitable for early-stage entrepreneurs who have ideas and want to try out whether their ideas are feasible at the lowest cost.

Pas besoin de capital social

L'entreprise et le propriétaire unique sont juridiquement la même entité.

L'actionnaire unique de l'entreprise sera responsable des dettes de l'entreprise avec l'ensemble de ses biens.

Les revenus de l'entreprise seront les seuls revenus de l'exploitant, et la seule forme de déclaration fiscale pourra être l'IR (impôt sur le revenu des personnes physiques).

Le salaire versé à l'opérateur ne peut être déduit des revenus de l'entreprise.

Le propriétaire unique de l'entreprise a le statut de TNS (salarié non rémunéré), c'est-à-dire de travailleur indépendant.

Convient aux entrepreneurs engagés dans une petite entreprise personnelle.

La moitié du capital social doit être investie au départ, et le reste peut être investi sur une période de 5 ans.

Les actionnaires disposent d'une grande liberté pour déterminer la manière dont la SAS est organisée, exploitée et gérée

Le comité exécutif peut être composé de 3 à 5 directeurs généraux, nommés par le conseil d'administration et soumis à la supervision du conseil d'administration.

Au moins deux actionnaires, et les actions peuvent être achetées et vendues librement et retirées librement.

La société n'est responsable que du montant des actions investies

Les SAS ne peuvent pas vendre d'actions au public, mais elles conviennent généralement aux entreprises qui sont sur le point d'entrer en bourse à court terme.

Le président du conseil d'administration est assimilé à un travailleur institutionnel salarié.

Conversion aisée de la SAS en SARL (société à responsabilité limitée) ou en d'autres formes.

Populaire parmi les entrepreneurs, en particulier les petites entreprises, les PME et les startups. Sa souplesse de gestion est le plus grand avantage du SAS.

Aucune limite minimale n'est fixée pour le capital social, qui peut également être constitué d'investissements en numéraire, physiques ou industriels.

Minimum de 2 actionnaires, maximum de 100

Les associés ne sont responsables qu'à hauteur de leur apport en capital

La SARL paie l'IS (impôt sur les sociétés) par défaut et, en fonction du chiffre d'affaires, les associés peuvent opter pour l'IR (impôt sur le revenu des personnes physiques) dans des conditions particulières, mais seulement pour les cinq premiers exercices.

Les salaires versés aux représentants légaux peuvent être imputés sur les bénéfices de la société, sauf si vous optez pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IR).

Si le représentant légal détient une minorité ou le même nombre de parts que les autres actionnaires, il est assimilé à un travailleur salarié ; s'il détient la majorité des parts, il est assimilé à un TNS (travailleur non salarié).

Vous recherchez le type d'entreprise qui offre liberté et flexibilité ? C'est le choix idéal pour vous.

Tous les membres doivent être des parents par le sang ou des beaux-parents de la même famille (mariage ou PACS).

Mêmes caractéristiques qu'une SARL, la seule différence étant l'exploitation d'une entreprise familiale.

Same characteristics as a SARL, the only difference being that it operates as a family business.

Par défaut, l'IS (impôt sur les sociétés) est choisi, mais les actionnaires peuvent choisir de payer l'IR (impôt sur le revenu des personnes physiques) indéfiniment.

Chaque associé peut compenser sa dette fiscale personnelle par les pertes de la société en fonction de sa participation dans la société familiale à responsabilité limitée.

La double imposition sur les bénéfices peut être évitée et si votre entreprise est rentable, en tant qu'associé d'une société familiale à responsabilité limitée, vous ne devrez payer que l'IR (impôt sur le revenu des personnes physiques).

Vous pouvez bénéficier pleinement du régime LMNP (Location meublé non professionnel), qui permet aux contribuables de bénéficier de déductions fiscales pour l'achat d'un bien neuf ou d'occasion dans le but de le louer en meublé.

Idéal si vous souhaitez créer une entreprise familiale dont l'objectif principal est de réaliser d'importants investissements dans l'immobilier.

Établi par au moins deux partenaires qui acquièrent conjointement un bien immobilier dans le but de le louer et de percevoir des loyers.

Gestion et transfert d'actions plus faciles que pour d'autres formes juridiques

Protégez vos biens personnels

Le choix entre l'IR (impôt sur le revenu des personnes physiques) et l'IS (impôt sur les sociétés) offre une grande flexibilité.

L'objectif principal ne doit pas être le marchand de biens

Peut être exonéré des droits de succession, de donation, etc.

Pour acheter une maison ou un appartement en famille, avec des amis ou des partenaires, la SCI est le meilleur choix.